Sphere No.38 (Jul 2015) - page 20

Sphere #38 2015 18
>> 起半邊天
提拔女將
執行法紀需要紀律和專注，從事礦產、石油
和天然氣行業也一樣。在加拿大北部，韓佩
嘉同樣經過多番歷練，在美國和加拿大的
礦場油井、實驗室以至董事局會議都表現出
眾，晉升成為赫斯基能源的頂級科學家。
在 80年代，韓佩嘉離開礦業投身能源界，
兩年前加入赫斯基能源，現職首席地球物理
學家。她在業內享負盛名，先後在加拿大能
源公司、Enerplus公司和加拿大蜆殼石油公
司等業界巨擘內身居要職。同事形容她恪守
職業操守、才智出眾、重視團隊精神，為人
也風趣幽默。
韓佩嘉道出真諦：「在能源和礦業工作的
最大意義在於改變世界，為人類生存尋找
資源。」
赫斯基能源的團隊合作精神，以及對女性員
工大力支持，一直吸引韓佩嘉的注視。當她
正式加入公司後，更深切體會到，赫斯基能
源在支援女同事方面，真的不遺餘力。
她舉例說：「公司明白到，領導層中女性的
比重不多，所以悉心栽培一些有潛質的女同
事，為她們提供各種培訓和學習機會，又派
出導師從旁指導，也讓同事間互相學習。我
從中受惠不淺，現在能夠躋身赫斯基能源領
導層，感到與有榮焉。」
赫斯基能源甚至成立了一個女性領導聯繫
計劃，加強女同事與領導層接觸的機會。韓
佩嘉是公司內外多位年輕人的導師，也是阿
爾伯塔工程師及地球科學家協會、加拿大勘
探地球物理學家協會的董事局成員。全憑在
處理這些協會的董事局事務上累積經驗，令
韓佩嘉的領導才能得以提升，加強她在能源
業界承擔重任的信心。
勇於爭取
韓佩嘉對自己的工作和業內的活動充滿幹
勁，但她強調，以一個女性來說，單是熱愛
工作尚未足夠。
「女性許多時候只顧一心一意把工作做好，
卻忘記要建立關係。一般而言，男性會較
主動去爭取晉升機會，或者提出承擔更具
挑戰性或更好的工作崗位；女性則往往
寄望別人主動賞識自己的才華而默默等待，
所以較容易錯失機會。這是女性一個常犯
的錯誤。」
韓佩嘉補充說：「女性要立足於社會，或許有
個別不利之處，因此更要證明自己的能力，
令別人對自己有信心，才算踏出第一步。」
對於有心爭取半邊天的女性，她的忠告是：
努力工作、培養自信、勇於表達訴求。
「努力工作、培養自信、
勇於表達訴求。」
赫斯基能源
首席地球物理學家韓佩嘉
了解地球物理環境是韓佩嘉的興趣和專長。